Profil recherché
Souhait numéro 1 : Berger
Description de l'offre
Suite à un imprévu, nous relançons notre recherche d'un berger-ère en eco-pâturage pour rejoindre potentiellement notre petite équipe de 4 bergers, et qui aurait envie de s'implanter durablement près de Lorient, à partir de juillet 2026.
Missions :
- Suivi des pâtures de Vannes à Quimper et soins sur ovin & caprin, transferts d’animaux, ajout de l'eau sur les pâtures du secteur en autonomie
- Travaux paysagers (débroussaillage, fauche des rejets, pose et entretien de clôtures et filets, etc) en autonomie et/ou en équipe
- Participer aux astreintes tournantes en semaine et weekend sur l’ensemble de notre secteur (15 jours d'astreintes / 15 jours off, sauf 2 fois dans l'année 1 mois d'astreinte / 1 mois off)
Déroulement indicatif d'un mois de travail :
- 1ere semaine : tournée de l'ensemble des sites du secteur (40-50 pâtures de Quimper à Vannes, environ 300 moutons et 25 chèvres) - en autonomie
- 2e semaine : travaux divers (clôtures, débroussaillage, soins, transfert d'animaux, etc) – en autonomie et/ou en équipe
- 3e semaine : 2nd tournée du mois de l'ensemble des sites du secteur - en autonomie
- 4e semaine : travaux divers – en autonomie et/ou en équipe
Prérequis indispensables :
- Avoir son propre chien de conduite opérationnel ou être d'accord pour avoir la garde d'un chien de l'entreprise
- Permis B
Profil idéal :
- Formation en gestion espaces naturels, formation agricole, formation espaces verts, avoir une certaine expérience avec les ovins / caprins (estive, élevage, etc) est préférable
Qualités recherchées :
- Aimer travailler en autonomie, à l’extérieur et en déplacement (beaucoup de trajet en voiture entre les sites)
- Bonne condition physique
- Rigueur, de confiance, et bon relationnel
Rythme de travail :
32h de travail hebdomadaire modulable. Semaine de 4 jours. Congés payés : 7 semaines par an.
Nature et durée du contrat :
CDI. Convention collective du paysage. Régime MSA. Clause de résidence : en raison des astreintes, il est demandé d'habiter dans un rayon de 20 km environ de Lorient (56). Voiture de service, téléphone de fonction.
Rémunération :
Rémunération env. 14€ brut/h + indemnités repas (env. 120€/mois) + prime d'astreinte (env. 120€/mois), soit un salaire net mensuel d'environ 1750€ par mois, évolutif.
Divers :
Prise en charge de l'alimentation du chien de travail (env. 50€/mois). Temps de trajet domicile / travail pris en compte dans le temps de travail si possibilité de garer le véhicule de service à votre domicile.
Missions :
- Suivi des pâtures de Vannes à Quimper et soins sur ovin & caprin, transferts d’animaux, ajout de l'eau sur les pâtures du secteur en autonomie
- Travaux paysagers (débroussaillage, fauche des rejets, pose et entretien de clôtures et filets, etc) en autonomie et/ou en équipe
- Participer aux astreintes tournantes en semaine et weekend sur l’ensemble de notre secteur (15 jours d'astreintes / 15 jours off, sauf 2 fois dans l'année 1 mois d'astreinte / 1 mois off)
Déroulement indicatif d'un mois de travail :
- 1ere semaine : tournée de l'ensemble des sites du secteur (40-50 pâtures de Quimper à Vannes, environ 300 moutons et 25 chèvres) - en autonomie
- 2e semaine : travaux divers (clôtures, débroussaillage, soins, transfert d'animaux, etc) – en autonomie et/ou en équipe
- 3e semaine : 2nd tournée du mois de l'ensemble des sites du secteur - en autonomie
- 4e semaine : travaux divers – en autonomie et/ou en équipe
Prérequis indispensables :
- Avoir son propre chien de conduite opérationnel ou être d'accord pour avoir la garde d'un chien de l'entreprise
- Permis B
Profil idéal :
- Formation en gestion espaces naturels, formation agricole, formation espaces verts, avoir une certaine expérience avec les ovins / caprins (estive, élevage, etc) est préférable
Qualités recherchées :
- Aimer travailler en autonomie, à l’extérieur et en déplacement (beaucoup de trajet en voiture entre les sites)
- Bonne condition physique
- Rigueur, de confiance, et bon relationnel
Rythme de travail :
32h de travail hebdomadaire modulable. Semaine de 4 jours. Congés payés : 7 semaines par an.
Nature et durée du contrat :
CDI. Convention collective du paysage. Régime MSA. Clause de résidence : en raison des astreintes, il est demandé d'habiter dans un rayon de 20 km environ de Lorient (56). Voiture de service, téléphone de fonction.
Rémunération :
Rémunération env. 14€ brut/h + indemnités repas (env. 120€/mois) + prime d'astreinte (env. 120€/mois), soit un salaire net mensuel d'environ 1750€ par mois, évolutif.
Divers :
Prise en charge de l'alimentation du chien de travail (env. 50€/mois). Temps de trajet domicile / travail pris en compte dans le temps de travail si possibilité de garer le véhicule de service à votre domicile.
Contrat
Contrat :
Temps partiel
Début du contrat :
01/07/2026
Informations complémentaires
Numéro de l'offre : 13838
Publié par : SEA 73
Coordonnées de l'employeur :
GEOFFROY Robin
SARL LES TONTONS TONDEURS
56670 RIANTEC
56670 RIANTEC
contact@no-spam-lestontonstondeurs.fr